Tasks and Teams - Die neue Formel für bessere Zusammenarbeit
Sprengt das Organigramm!
Die Strukturen großer Unternehmen erinnern nach wie vor an ihr militärisches Vorbild. Doch in Zeiten von Teilzeit-Jobs und agiler Projektarbeit funktionieren zweidimensionale Organigramme nicht mehr. Wie man ein Großunternehmen auf flexible Zusammenarbeit umstellt, erfährt man in diesem Praxisbericht.
